В РосНОУ прошла Ярмарка вакансий

22 ноября 2018 года в Российском новом университете (РосНОУ) состоялась Ярмарка вакансий (День карьеры).

В мероприятии приняли участие HR-специалисты, рассказавшие студентам университета о перспективах трудоустройства в компаниях Adidas, Decathlon, аэропорту Домодедово, «Кофемании», Росбанке, Hilton Hotels & Resorts, Marriott International, Holiday Inn и других. Специалисты поделились знаниями в сфере построения карьеры, представили актуальные вакансии и программы стажировок.

Организатором ярмарки стал Центр карьерного роста РосНОУ.

— На порталах по поиску работы нечасто можно встретить полноценное объявление о вакансии, — рассказала руководитель Центра карьерного роста РосНОУ Кристина Звягина. — Чаще многие вопросы по условиям работы и обязанностям работодатели любят обговаривать на собеседовании. Ярмарка вакансий предоставляет возможность получить детальную информацию от многих работодателей. Как правило, компании на ярмарке представляют HR-менеджеры, можно пройти несколько экспресс-собеседований в один день, что очень экономит время.

По мнению Кристины Звягиной, интересоваться будущей работой есть смысл уже с первого курса:

— Компании сферы туризма, продаж, ресторанного бизнеса, такие как «Декатлон», «Адидас», «Кофемания», охотно берут на работу студентов первых курсов, предоставляют гибкий график, позволяющий совмещать учёбу и работу. Конечно, есть организации, заинтересованные скорее в выпускниках или старшекурсниках, но желание первокурсника пройти практику или стажировку не остаётся незамеченным и, как правило, вызывает положительный отклик.


Представители компаний дали несколько блиц-интервью редакции сайта РосНОУ.

Елена Сотскова, отели Marriott, Hilton, Holiday Inn

КАКИХ ЛЮДЕЙ ЖДЁТЕ?

Мы ждём людей, желающих развиваться, заинтересованных, коммуникабельных, готовых к постоянному общению.

ОХОТНО ПРИНИМАЕТЕ СТУДЕНТОВ НА ПРАКТИКУ?

Берём охотно и с удовольствием, помимо этого, у нас есть сотрудники, которые учились и учатся в РосНОУ.

ДИПЛОМЫ КАКИХ ВУЗОВ В ПРИОРИТЕТЕ: ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ?

Это вообще не важно!


Алёна Виноградова, сеть ресторанов «Кофемания»

ПОМИМО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ — ЧТО САМОЕ ВАЖНОЕ ДЛЯ КАНДИДАТА?

Важно не бояться быть смешными и вести себя свободно, ведь в нашей работе много общения. Ещё одно ценное качество — быть креативным, нестандартно думать.

ЧЕГО НЕ ХВАТАЕТ КАНДИДАТАМ?

Эмоционального интеллекта очень не хватает.

ЧТО ИНТЕРЕСНОГО В КАРЬЕРЕ В «КОФЕМАНИИ»?

Мы не берём работников на ведущие позиции извне, как правило, ими становятся те, кто начинал у нас с первой ступени. У нас постоянно проходят различные тренинги, и рабочее звено выстраивается из «своих» людей.


Сергей Коныгин, аэропорт Домодедово

КТО НУЖЕН АЭРОПОРТУ?

Нужны люди системы, работоспособные, эмоционально устойчивые, следующие порядку во всём.

ИГРАЕТ РОЛЬ, ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ВУЗ ИЛИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ?

Нет, не играет. Однако для некоторых специальностей в Домодедово всё же в приоритете выпускники самых крупных вузов.

В ЧЁМ ПРОБЛЕМА СОВРЕМЕННЫХ СТУДЕНТОВ, КОТОРЫЕ ХОТЯТ К ВАМ ТРУДОУСТРОИТЬСЯ?

Студенты не знают, чего хотят. Выбирают специальность по совету старших родственников, а потом на последних курсах понимают, что душа не лежит, и, соответственно, не понимают, чего требует профессия.

ЧТО СКАЖЕТЕ ПРО ОТСУТСТВИЕ ОПЫТА РАБОТЫ?

Мы очень лояльно относимся к опыту. Студентов ждём, всему научим. При обучении выплачивается стипендия.


Анастасия Ловченовская, компания Adidas

ЧТО ВАЖНЕЕ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ ИЛИ ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА?

Нам важна не только профессиональная составляющая. Можно сказать, что личностные качества играют ключевую роль. Кандидат должен уметь взаимодействовать и общаться.

КТО НУЖЕН ВАШЕЙ КОМПАНИИ?

Наша компания стремится к инновациям, и нужны умные, интересные люди, готовые творить, предлагать идеи и разрабатывать их.

ДИПЛОМЫ КАКИХ ВУЗОВ ПРЕДПОЧИТАЕТЕ — ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ?

Это совсем не главное, пришли люди с дипломом государственного вуза или негосударственного! Главное — стремиться к развитию и проявлять себя.

КАКИЕ ЕЩЁ АСПЕКТЫ ВЕДУТ К КАРЬЕРНОМУ УСПЕХУ В ADIDAS?

Спорт и трудолюбие.


Актуальные вакансии для студентов и выпускников РосНОУ публикуются на странице Центра карьерного роста и в группе центра ВКонтакте.


Полезно знать
Советуем посетить
Поиск


Телефоны:
+7 (495) 925-03-88 
Электронная почта:
info@rosnou.ru

Редакция сайта

© 2006-2018 Российский новый университет


Cоздание сайта и продвижение сайта от —
Система управления контентом (cms)
Яндекс цитирования Яндекс.Метрика